临海农商行围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”四个总要求，精心制定方案，以 “三实”行动统领主题教育。

学习教育求“实”。围绕主题教育统一部署，党委理论学习中心组计划开展三次专题学习，组织中层正职干部集中学习5天。为党员干部购买10本学习书籍，督促党员强化“学习强国”app平台学习，进一步提升干部员工理论素养。组织员工深入学习农信奋斗者典型人物和浙江农信系统党建好案例，强化农信共同价值观和奋斗者、“堡垒”“先锋”的宣传。

调查研究求“实”。班子成员深入党支部、网点、农户、企业，围绕党建共建、转型发展、普惠金融等方面开展调研，突出调研成果实际应用、即时应用。各部室负责人赴联系支行开展驻勤调查研究，帮助支行排忧解难。对新提拔干部开展集中谈话，指导职业规划，并部署专项调查研究任务，帮助其更好地推进业务转型。集中调研劳动竞赛后进支行，分析揭示业务与管理短板，帮助行社及时调整策略，精准发力促发展。

党建载体求“实”。精心筹划班子成员、党支部书记上专题党课活动，开展视频微党课，以短视频的形式号召党员“人人讲课”。高标准打造“初心”党建组织联盟、“先锋”党建创业联盟、“文明”党建文化联盟，在信用评定中新增“先锋指数”考核，加入“红色指标”升级开展阳光授信整村推进，强化金融“消薄”和“扶贫”工作。